Hoy hablaremos sobre el proceso de Autorización traslado Intraempresarial ITC-UE
Una empresa extranjera ha decidido expandir sus operaciones y abrir una filial en España. Para ello, necesitan incorporar a un trabajador que ya formaba parte de su plantilla en el extranjero. Pero, ¿qué trámites deben seguir para poder trasladarlo a la filial en España?
En este caso, la empresa debe solicitar la Autorización de Traslado Intraempresarial ITC-UE para que el trabajador pueda venir a trabajar en la filial española. Esta autorización permite el traslado temporal de un trabajador dentro de una empresa multinacional, sin necesidad de solicitar un nuevo permiso de trabajo o residencia.
Esta figura, que se encuentra regulada en la Ley de Emprendedores 14/2013 y en la Ley de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización, permite a las empresas trasladar a sus empleados de manera temporal a otras filiales en diferentes países de la Unión Europea.
Es importante destacar que esta autorización solo es válida para empresas que cuenten con filiales en otros países de la UE, y que el traslado solo puede ser temporal, con un tiempo máximo de estancia de tres años.
Además, la empresa debe demostrar que el trabajador cumple con los requisitos necesarios para desempeñar su labor en la filial española, y que su salario y condiciones laborales se ajustan a lo establecido en el país.
En resumen, la Autorización de Traslado Intraempresarial ITC-UE permite a las empresas multinacionales desplazar temporalmente a sus trabajadores entre las diferentes filiales dentro de la Unión Europea, sin necesidad de solicitar un nuevo permiso de trabajo o residencia. Un trámite fundamental para la internacionalización de las empresas.
Contáctanos para más información, asesoramiento y ayuda!